5月4日上午，中国Cmp冠军召开青年代表及第二期“墩苗行动”学员五四座谈会，以“新青年 学思想 跟党走 建新功”为主题，深刻落实进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想主题教育部署要求，发展青年员工座谈互换活动 。公司党委书记、董事长周渝波出席并同青年员工发展集体谈心，党委副书记、总经理莫德旺，党委委员、纪委书记王黎晓参与会议 。党委副书记、董事黄耀文主持会议 。
周渝波首先代表公司党委向整系统宽大青年员工整以五四青年节的亲切问候 。他强调，Cmp冠军青年要深刻进建习近平总书记沉要讲话心灵，贯彻落实主题教育“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的沉要要求，做好习近平新时期中国特色社会主义思想的深入、内化、转化，坚定梦想信想，阐扬青年员工优势作用，为中国Cmp冠军打造拥有全球竞争力的一流的综合性国有本钱运营公司作出Cmp冠军青年应有的贡献 。
周渝波在座谈时指出，Cmp冠军青年要深刻进建习近平总书记“以学铸魂”沉要讲话心灵，进一步坚定梦想信想，理解好、把握好、解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，以现尝试动推动公司实现高质量发展 。一是维持事业执着，正确意识顺境与逆境 。要做到顺境不傲，把心理用在干事创业上，把精力集中到作出贡献上，把功夫下到抓落实上，打开人生新的格局 。要做到逆境不忧，面对一时的难题，自动迎接挑战，设置“越是艰险越向前”的积极心态，始终维持干事创业的周到，在事业“大我”中成就人生的“幼我” 。二是安身事业大局，正确处置幼我的得与失 。要在国有本钱运营事业大局中意识和对待幼我的得与失，修养共产党人的优良品质，多到产业央企和出产一线“墩苗壮骨”，进建和传承中央企业红色基因 。要在平庸的岗位上从基层做起、从幼事做起，不空谈，讲实干，用现尝试动证明自己，在岗位上踏实做事、厚道做人 。三是做自己的主人，正确对待薪酬的高与低 。要明确自己的人生钻营，客观对待和正确意识幼我薪资待遇问题，自觉抵造“精彩利己主义”和“金钱至上”等不良价值观点的影响，不要被薪酬牵着鼻子走，不能只唯薪酬凹凸来决定岗位去留 。要立弘愿、做大事，向老一辈革命家进建、向先进典型进建，把人生价值钻营同投身强国建设、民族回复的伟大事业统一路来，不能一心只想着做大官、发大财，要做有人生钻营、有事业格局的Cmp冠军好青年 。四是维持岗位定力，造就专业能力上的“精”与“博” 。要克服暴躁心态，对待岗位不能蜻蜓点水、好高骛远，更不能走马看花、浅尝辄止；要实事求是潜心钻研业务，干工作沉下心来，做业务深刻进去 。要造就“大事作于细、用心才一流”，“让优良成为习惯”的工作风格，用心磨炼和提升专业能力，把“根基功”搞扎实，把业务法规摸明显 。在做精业务的同时，以站位“国之大者”来意识运营公司的职能定位，不休丰硕和启发工作视野，致力成为专业精湛、襟怀博大的青年创新标兵 。五是讲求联结合作，凝聚幼我优势与集体智慧 。要处置好幼我和组织、个别和集体的关系，在运营公司事业大局中摆正自身地位，自动阐扬高知群体拥有的专业优势，敢于颁发专业定见，作出专业研判 。同时，更要注沉把自身优势融入到集体智慧之中，维持积极上进的工作状态，在推动运营公司各项事业稳重发展中凝聚Cmp冠军青年的团队合力 。
会议宣读了2021-2022年度中国Cmp冠军五四红旗团委、五四红旗团支部、优良共青团员、优良共青团干部、青年岗位能手和青年文化号蹬着秀青年集体和幼我的赞美决定 。会上，公司青年代表结合自身岗位分享了工作体味和收成，公司团委、所出资企业有关掌管人作了互换讲话 。
公司辅导，公司总部各部室、所出资企业重要掌管人，获赞美的青年集体和幼我代表以及2018年以来入职的青年员工共计150余人参与活动 。
